Знание законодательства – это знание законов и норм, которые регулируют жизнедеятельность общества. Без этого знания невозможно правильно ориентироваться в жизни, понимать свои права и обязанности и защищать их в случае нарушения.
Поговорим о дисциплине труда
Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее – ТК РФ), иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Данное понятие определено статьёй 189 ТК РФ.
Локальным нормативным актом учреждения, регламентирующим в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами, порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений является Правила внутреннего трудового распорядка.
Правила внутреннего трудового распорядка являются важнейшим документом, которым необходимо руководствоваться как работникам, так и работодателям. Это обусловлено многочисленными нормами действующего ТК РФ (ст. 15, ч. 2 ст. 16, ст. ст. 22, 56, ч. 1 ст. 91, ч. 1 ст. 100 и др.).
Правомочия по принятию локальных нормативных актов законодателем возложены на работодателей.
Дисциплина труда - документированная система мероприятий и средств по установлению, соблюдению и обеспечению внутреннего трудового распорядка.
Дисциплина труда включает в себя как поощрения за труд, так и дисциплинарную ответственность.
Поощрения за труд
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине в конкретной организации. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.
