Изменения законодательства с 1 января 2024 года, о которых необходимо знать гражданам

                                     Изменения законодательства с 1 января 2024 года, о которых необходимо знать гражданам

1. С января 2024 года утверждён новый размер минимальной заработной платы (МРОТ) - 19 242 руб. в месяц. Рост составил 18,5%.Ранее МРОТ был на 3 тыс. руб. ниже. Минимальный размер оплаты труда на очередной год устанавливается федеральным законом в текущем году с учетом величины медианной заработной платы, рассчитанной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по формированию официальной статистической информации о социальных, экономических, демографических, экологических и других общественных процессах в Российской Федерации, за предыдущий год (Федеральный закон от 27.11.2023 № 548-ФЗ).
2. Стоимость одного пенсионного коэффициента с 2024 года подняли до 133,05 руб. В 2023 году онабыла равна123,77 руб. Увеличили также фиксированную  выплату  к  страховой  пенсии  по  старости.   Она  составляет

8 134,88 руб. вместо 7 567,33 руб. (Федеральный закон от 27.11.2023                             № 550-ФЗ).

3. В соответствии с Федеральным законом от 19.12.2023 № 614-ФЗ, Федеральным законом от 19.12.2023 № 620-ФЗ, Указом Президента РФ от 01.12.2023 № 912 начали действовать поправки о сохранении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при досрочном выходе на работу. Мать или иной родственник не утратят право на эти деньги, даже если до окончания отпуска станут трудиться в т.ч. неполный день, на дому или удаленно либо если устроятся к другому работодателю. Изменения также коснулись ежемесячной выплаты по уходу за ребенком-инвалидом (10 тыс. руб.). Ее смогут получать родители либо опекуны, которые трудятся на условиях частичной занятости. Ранее ее платили только неработающим.
4. С нового 2024 года повысиливерхнюю границу призывного возраста на военную службу — с 27 до 30 лет. Нижний предел (18 лет) не изменился.

Также скорректировали возраст отсрочки от призыва для работников                           ИТ-компаний. Ее будут давать не до 27, а до 30 лет (Федеральный закон от 04.08.2023 № 439-ФЗ, Указ Президента РФ от 04.09.2023 № 660).

5. В соответствии с Федеральным законом от 04.08.2023 № 460-ФЗ расширен круг лиц, которые могут полностью или частично направить материнский капитал на формирование накопительной пенсии. Такое право теперь есть не только у женщин, но и у мужчин, которым полагаетсяэта мера господдержки.
6. От уплаты пошлины за нотариальное удостоверение доверенности освободили лиц, у которых есть правона бесплатную юридическую помощь. К ним относятся, например, малоимущие граждане. Ранее им приходилось платить 200 руб.за заверение этого документа. Речь идет о доверенности на представление интересов граждан в судах, иных органах и организациях (Федеральный закон от 10.07.2023 № 300-ФЗ).